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3 große Wendungen auf Katrougalos Law, in Richtung „angemessenere Rente", Wer verloren, verdienen

In dem Plan des Ministeriums. Die Arbeit ist Verhältnismäßigkeit Renten mit Verbesserungen der Ersatzraten wiederherzustellen, in erster Linie für die über 37 oder 40 Jahre der Arbeit……

Dies sind die 3 große Wendungen das Gesetz Katrougalos, die Zeitung:

  1. Änderungsraten der Beitragsrentenbeträge Erhöhung nach 37-40 Jahre der Arbeit.
  2. Untersuchte die drei Fonds Trennung innerhalb EFKA für Mitarbeiter, Fachleute und Landwirte.
  3. Zurücksetzen Schriften Wahl der versicherten für eine kürzere oder längere Abgabe proportional Renten.

Im Hinblick auf die bevorstehende Entscheidung, die letzten Berichte sprechen von Fragen „Nicht-Reziprozität“ in der Ausgabe von Ersatzraten und verfassungswidrig Bestimmungen bei der Konsolidierung der Mittel und die Festsetzung der Beiträge.

Die Entscheidung wird erwartet, dass die Art und Weise für die Trennung innerhalb EFKA Fonds für die Mitarbeiter ebnen, Fachleute und Landwirte, mit einer möglichen Rückstellung von Versicherungsklassen für Fachleute und die Landwirte und die Wahl niedriger oder höhere Prämie von Versichern.

In dem Plan des Ministeriums für Arbeit und Soziales, unabhängig von der Entscheidung der Richter, Es ist die Grundregeln des Gesetzes zu überprüfen 4387/2016 und, hauptsächlich, Wiederherstellung der Verhältnismäßigkeit auf Pensionen, mit Verbesserungen der Ersatzraten in erster Linie für die über 37 oder 40 Jahre in komplementärer und ‚Zwischen‘ Ebenen arbeiten, dass die endgültige Höhe der Rente besser Nachschub Gehalt widerzuspiegeln.

Bereits Gegenstand von Änderungen im Gesetz Katrougalos, in Richtung „angemessenere Rente", mit den entsprechenden Aussagen in den letzten Tagen geöffnet, der stellvertretende Minister für Arbeit und Soziales Notis Mitarachi, zeigt, die im wesentlichen für eine neue Mischung der Berechnungskoeffizienten der reziproken Struktur bereitet, Ziel gerechteres System zu sein, vor allem von denen, die seit vielen Jahren hohe Beiträge zahlen.

Die Rentenkürzungen mit dem Gesetz 4387/2016 ankommen und 38% und sogar „bestraft“ mit niedriger Rente, die viele Jahre gearbeitet haben,.

zum Beispiel:

- Versicherte mit Pay 2.000 Euro und 38 Jahre bekommt Katrougalos Rentenrecht 1.092 euro gemischt, entsprechend 54,6% ihre Gehälter, wenn das alte Regime (pre Gesetz Katrougalos) Sie würde ihre und größeren Rentenbetrag nehmen 1.127 euro gemischt, mit 35 Jahre und Gehalt 1.600 Euro! By Law 4387 Es dauert weniger bezahlt haben 38 Beitragsjahren und hat Ersatzrate 54,6%. Die bisherige nehmen mehr bezahlen mit 35 Beitragsjahren und hatte Ersatzrate 70,4%.

Die Ersatzrate gibt an, wie nahe das Schreiben in Bezug auf das Gehalt. In dem obigen Beispiel es präsentiert wird, dass 35 Jahre versichert Beiträge erhalten eine Rente in Höhe des 70,4% Gehalt, während mit dem Gesetz und mit Katrougalos 38 Beitragsjahren eine Rente in Höhe des 54,6% Gehalt.

Der Unterschied ist riesig und Mittel, wie viele Jahre ein fügt in seiner Karriere versichert, Statt mit einer höheren Ersetzungsrate belohnt, Er endet immer weniger und im Wesentlichen zahlt Beiträge ohne prallte Ausarbeitung!

die Extreme, es, mit Ersatzraten von Katrougalos Gesetz bewiesen, und dass in ein paar Jahren Arbeit und Niedriglohnersatzrate erreicht 92,6%!

Hier ist ein typisches Beispiel des „Enden“ des Gesetzes zeigt,:

- Versicherte durch 20 Jahre der Beschäftigung und Gehalt 500 Euro wird zu Recht bekommen Katrougalos Ausarbeitung 463,35 Euro, dh wird ein Betrag in Höhe erhalten 92,67% Gehalt. während 700 Gehalt Euro (und 20 Jahre) erhalten 495 Syntax Euro, d gleich 70,8% Gehalt. während, wenn die 20 Jahre haben Gehalt 1.600 Euro, wird 600 Syntax Euro, d.h. Nachfüllmenge sinkt auf 37,5%!

Die Mischung ändert

Die Verbesserung der Ertragsbonus 5% in Ersatzraten

Nach Angaben, die Änderungen werden vor allem die Ersatzraten anwendbar, nachdem das Ziel 37 oder 40 Versicherungsjahre, wo es untersucht deutlich zu erhöhen, vielleicht einen Bonus 5%, stattdessen 2% das gibt die Kraft des Gesetzes nach 40 Jahre- dass die reziproke Struktur kommt höher und, zusammen mit dem nationalen 384 Euro, zu „geben“ mehr als Nachschub heute Gehalt, als Anreiz für längere Arbeits.

zum Beispiel, mit 40 Jahren die Rate der Beitragsrente 42,8% und 2.000 Euro Gehalt beitragsbezogene Rente kommt in 816 Euro insgesamt 1.200 Euro zusammen mit dem nationalen 384 Euro. Der Nachschub dribbelte 60% (1.200/2.000= 0,6). Eine Verbesserung der beitragsbezogenen Renten 2% mit 3%, nämlich 45% stattdessen 42,8%, an den Projekten untersucht. In diesem Fall wird die beitragsbezogene Rente für einen Arbeitnehmer, die Beiträge 40 Jahre mit Gehalt ausgezahlt hat 2.000 Euro steigt auf 900 Euro und 1.284 Euro neben den nationalen. der Nachschub, nämlich, Steigerungen 64,2% stattdessen 60%.

Die Änderungen werden nicht zu „kritiklos“, aber voraus wirtschaftliche Studie wird alle Szenarien der neuen Sätze pensions erfassen.

Eine kritische Frage ist, ob deutlich zu erhöhen und für all die Jahre, die Berechnungsfaktoren der Beitragsrenten gegen eine Reduzierung der nationalen Renten, dass das System und die Renten werden mehr als die Beiträge zu Versicherungen Anreize verstärkt, statt auf nationale Rentenausgaben, oder wenn es die gleiche Logik des Gesetzes bleiben 4387, die in Substanz hat separate Versicherung für diejenigen, die viel zahlen und diejenigen, die keinen Grund haben, um einen Punkt zu zahlen auf, wie mit 20-25 Jahre mit niedrigen Löhnen und Ansatz ergänzen auch die 70%-90%.

Wer verloren, verdienen

Wer zahlt den Ruhestand

Unter dem gegenwärtigen System, besser mit einer Rente zu verlassen, die ein paar Jahre Versicherung (20 als 27) niedrig und Durchschnittsverdienst (zB. 800, 900, 1.100 Euro) in den Weltraum 2002-2019. Die Syntax erhalten entweder größer als man älter würde, oder etwas weniger je nach Jahr und ihre Vergütung.

Im Falle einer reduzierten Renten (mit dem Alter als 5 oder mehr Jahre vor der vollen Rentenschwelle) der Ausgang ist vorteilhafter, weil die Reduktion als Strafe 30% und nur in Höhe der nationalen Renten auferlegt, und nicht die Gesamtmenge. so, statt 384 Euro fällt auf die nationalen Renten 268 Euro-Austritt 5 Jahre zuvor, während die beitragsbezogene Rente ist nicht betroffen. In dem früheren Regime der Satz 30% im gesamten Ruhestand getreten. zum Beispiel, versicherten Lohnes 1.250 Euro und 27 Es dauert Jahre, jetzt 628 EUR vollständig und 512 Euro reduziert. Mit dem alten Regime würde 601 EUR vollständig und 421 Euro reduziert.

umgekehrt, besser -unter der Bedingung zu bleiben, dass ihre Renten bessere Preise steigen- solche mit mehr als 37 oder 40 Jahre, als beitragsbezogene Rente deutlich Raten verbessert werden und der neue Plan profitieren würde die, Verluste im Zusammenhang mit Pensionsfonds zu reduzieren, die das bisherige System erhalten würde.

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