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Wiedereröffnung des Tourismus: abnehmen 60% von Lohnnebenkosten in der Tourismusbranche

Deutliche Reduzierung der Lohnnebenkosten 60% für drei Monate beinhaltet das neue Support-Paket für saisonale Unternehmen, was am Freitag angekündigt wurde. Mit dem "Co-Work" -Programm in den Hintergrund treten, Premierminister Kyriakos Mitsotakis beschrieb die nächsten Maßnahmen, Reduzierung der Lohnnebenkosten um mindestens mindestens 24,33 Punkte, für drei Monate, in Tourismusunternehmen, sowie saisonal tätige Lebensmittel- und Einzelhandelsunternehmen………

Die Kosten der Maßnahme werden für den Zeitraum Juli geschätzt – September 2020 zu 600 Million. Euro und betrifft Unternehmen, die der Mehrwertsteuer unterliegen, was in seinem 3. Quartal 2019 (Juli – September) sie haben über ihn getan 50% ihres Jahresumsatzes. Gleiches gilt für Operationen in der Luftfahrt- und Schifffahrtsbranche.

Es bleibt jedoch abzuwarten, ob es Vollzeitbeschäftigungsklauseln geben wird., basierend auf dem, was dem Finanzpersonal bekannt wurde, ein Unternehmen, das beispielsweise einem Vollzeitbeschäftigten ein Bruttogehalt gibt 1.000 Euro hat Gesamtkosten 1.243,30 Euro. Basierend auf den Ankündigungen, Der Staat übernimmt alle Versicherungsbeiträge des Arbeitgebers, nämlich 243,30 Euro, Der Gewinn für den Arbeitgeber liegt im gesamten Bruttogehalt seiner Klasse 19,5%. Natürlich ist der Vorteil der gesamten Lohnnebenkosten 61%, Dies macht die Maßnahme für Arbeitgeber besonders attraktiv.

in der Tat, die Deckung der vom Arbeitgeber gezahlten Arbeitgeberbeiträge, die Reihenfolge der 24,33% in Gesamtbeiträgen 39,66%, gilt auch für das Programm "Co-Work", für den Fall, dass der Unternehmer einige oder alle seiner Mitarbeiter in den Mechanismus einbezieht.

Für alle anderen Unternehmen, die am "Co-Work" -Programm teilnehmen möchten, Der Zuschuss der Arbeitgeberversicherungsbeiträge bleibt bei 60% und nur für den Teil des Gehalts, der "verloren" geht, da der Arbeitnehmer nicht beschäftigt ist. Im Beispiel ihres Gehalts 1.000 Euro, die Beteiligung des Staates, in Bezug auf den Beitragsteil, beträgt nur 72,99 Euro für 60% der Arbeitgeberbeiträge entsprechend dem Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer nicht gearbeitet hat.

Wenn der Mitarbeiter erhält 650 euro gemischt, das heißt, der Mindestlohn, indem man es abdeckt 100% von den Versicherungsbeiträgen des Arbeitgebers beträgt der Gewinn für den Arbeitgeber 158,15 Euro. Solange es nicht zu den Filialen gehört, werden die Beiträge zu subventioniert 100%, und nehmen Sie am "Co-Work" -Programm teil, Der Zuschuss für die Versicherungsbeiträge des Arbeitgebers für den Zeitraum, in dem keine Arbeit geleistet wird, beträgt 47 Euro.

Wenn wieder der Mitarbeiter zum Beispiel in einem saisonalen Tourismusgeschäft beschäftigt ist und erhält 800 Bruttogehalt Euro (671,90 Euro netto), mit Gesamtarbeitskosten (Gehalt plus Arbeitgeberbeiträge) 994,64 pro Monat, Der Staat wird Beiträge subventionieren 194,64 Euro (100% von Arbeitgeberbeiträgen). Wenn es zu einer anderen Branche gehört, zB. der Industrie, und nehmen Sie am "Co-Work" -Programm teil, er wird sein Gehalt reduzieren sehen 18,08%, zu 550,35 Euro netto, und für den Beitragsteil wird der Staat abdecken 58,39 Euro.

beachten Sie, dass, gemäß den Ankündigungen, Das "Co-Work" -Programm wird alle anderen Unternehmen abdecken (außer saisonal – Tourist) es 60% der Arbeitgeberbeiträge für den Betrag, der dem reduzierten Zeitplan entspricht.

auch, verlängert sich um weitere 2 Monate, das heißt für August und September, die Möglichkeit, den Vertrag von Arbeitnehmern in Unternehmen der Tourismusbranche und insbesondere in Hotels auszusetzen, Fremdenverkehrsbüros, Einzelhandel mit touristischen Artikeln, Geschäfte und Betriebe aller Art, die in Hoteleinheiten tätig sind, sowie in Unternehmen der Luftfahrt- und Schifffahrtsbranche.

Quelle: kathimerini.gr

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