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OAED: la 36.500 postes d'intérêt public 2020!! Les tableaux finaux avec la répartition par corps & spécialité [Peintures]

Pour la municipalité de Mykonos 41 des gens de toutes les spécialités. Les tables avec le 36.500 recrutement aux municipalités, régions, ministères

Le processus de soumission des demandes électroniques à l'OAED pour le programme d'utilité publique pour mai commencera début mai. 36.500 sans emploi…….

Le processus d'approbation du programme que l'OAED annoncera est en ASEP, qui veille au respect des principes d'objectivité et de transparence dans les procédures de sélection pour le recrutement des bénéficiaires et contrôle sa légalité..

Nous vous présentons le tableau avec la répartition des postes et des qualifications

Pour la municipalité de Mykonos 41 recrutement

Le dossier avec toute la répartition finale par commune ou région, ministère et spécialité

Le programme de travail au bénéfice du public de l'OAED 36.500 particuliers dans les municipalités, régions, Centres de protection sociale Régions (KKPP)/organes compétents, Les services des ministères et autres organismes sont destinés:

un) pour reconnecter les chômeurs de longue durée et les groupes vulnérables sur le marché du travail,

b) dans l'amélioration des compétences des chômeurs,

c) pour répondre aux besoins sociaux et

ré) dans le couplage des capacités productives des chômeurs avec les besoins de la communauté locale.

L'action vise à renforcer / promouvoir l'emploi des chômeurs, en mettant l'accent principalement sur les groupes vulnérables de la population confrontés à un risque élevé d'exclusion (comme les chômeurs de longue durée, chômeurs peu qualifiés) et sont tenus de travailler dans la première phase, dans un "environnement protégé" pour entrer sur le marché du travail et éviter la marginalisation, maintenir leur capacité à travailler. Dans le même temps, les programmes seront liés à la mise à niveau des connaissances et des compétences en fonction des besoins individuels réels des chômeurs afin que les participants soient renforcés lors de leur entrée sur le marché du travail., de manière à avoir un effet multiplicateur sur l'économie.

en particulier, les programmes sont inclus dans les domaines prioritaires suivants:

• l'amélioration des services fournis aux citoyens par les autorités locales, comme l'amélioration et l'entretien des infrastructures municipales, l'amélioration du fonctionnement des services municipaux en mettant l'accent sur la promotion de l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC), propreté,

• soutenir et améliorer les services de livraison,

• Amélioration des services sociaux et des services publics fournis par l'administration publique aux citoyens dans le besoin en raison des conséquences de la crise économique,

• actions écologiques pour protéger la biodiversité des aires protégées afin de développer et maintenir des populations et des écosystèmes durables,

• services de configuration / maintenance écologiques,

• transition vers l'économie circulaire,

• prévention des catastrophes naturelles,

• premiers secours,

• compétences en soins aux personnes âgées,

• industrie de la construction.

L'objet de l'action est la promotion dans l'emploi des chômeurs inscrits aux registres de l'OAED (bénéficiaires) grâce à leur placement pour une période totale de huit mois selon n. 4152/2013, comme l'invitation publique le précisera, dans les municipalités, régions, Centres de protection sociale Régions (KKPP)/ organes compétents, Services des ministères et autres organismes (organes de contrôle), ainsi que la participation à la formation pour le renforcement et la mise à niveau des qualifications et des compétences des chômeurs en combinaison avec leur emploi afin d'atteindre l'objectif d'intégration / leur réinsertion sur le marché du travail. Le conseil et la formation professionnels seront fournis avec des licences autorisées par l'Organisation nationale pour les qualifications et l'orientation professionnelle (EOPPEP) Centres d'apprentissage tout au long de la vie, qui ont le rôle de prestataire de formation. La participation des bénéficiaires à l'action de conseil et de formation est obligatoire.

Résumant l'action comprend:

• Placement dans un poste spécifique pour 8 mois dans les municipalités, régions, Centres de protection sociale Régions (KKPP)/ organes et services compétents des ministères et autres organes.

• Une séance de conseil professionnel individuel afin de prendre en compte les besoins et les envies des bénéficiaires.

• Programme de formation théorique 150 heures qui conduiront à la certification des connaissances et compétences qui seront acquises dans le cadre du programme de formation qui suivra obligatoirement tous les bénéficiaires.

Le Journal Officiel avec la Décision Ministérielle Commune sur les travaux d'utilité publique qui déterminent les critères et la notation

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