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Reclutamento del settore pubblico: Nuovo sistema di reclutamento nello Stato e negli Enti Locali. [GG]

Nuovo sistema di reclutamento presso pubblico e l'O.T.A., in conformità con la proposta di legge approvata ASEP nonché altre procedure di selezione del personale nello Stato……

Il disegno di legge approvato "Modernizzazione del sistema di reclutamento nel settore pubblico e rafforzamento del Consiglio supremo di selezione del personale dell'ASEP" pubblicato da casa. Questa è la legge 4765/2021, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale. A ' 6/15.1.2021.
Lo scopo del disegno di legge è riformare il sistema reclutamento presso lo Stato e gli Enti Locali., nella direzione del miglioramento della qualità e dell'efficienza delle risorse umane che lavorano nel settore pubblico, Enfasi sul mantenimento e sull'ulteriore consolidamento dell'acquis dei principi di trasparenza, di oggettività e meritocrazia, così come il rafforzamento del Consiglio supremo di selezione del personale (ASEP), in qualità di Autorità responsabile delle assunzioni nel settore pubblico.
La legge include globale 63 articoli, che non tutto inizia da applicare immediatamente.

secondo articolo 63, il articoli 8 su 43 entrare in vigore dopo col tempo 4 mesi dalla pubblicazione della Legge. Le altre disposizioni sono iniziate già applicare.

Le disposizioni relative al reclutamento degli APPALTATORI sono incluse nel Capitolo C:

– Sottocapitolo C1:

Personale con rapporto di lavoro di diritto privato a tempo determinato (IDOCH) per soddisfare esigenze impreviste e urgenti:

  • n. 36: Personale per esigenze impreviste e urgenti

– Sottocapitolo C2: Personale con rapporto di lavoro IDOX per soddisfare esigenze temporanee:

  • n. 37: portata
  • n. 38: durata απασχόλησης προσωπικού με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ για κάλυψη παροδικών αναγκών – eccezioni
  • n ° 39: condizioni πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ
  • n. 40: Criteri di punteggio candidati – Ισοβαθμία υποψηφίων
  • n. 41: processo πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ
  • n. 42: Έλεγχος από το ΑΣΕΠ – passivo – Responsabilità penale degli organi competenti.

Il suo scopo è stabilire una procedura per il riempimento delle posizioni con Concorso scritto panellenico e altre procedure per la selezione del personale della Pubblica Amministrazione e degli Enti Locali., assicurare la selezione dei candidati più idonei per i posti annunciati, nonché il rafforzamento del suo ruolo e della sua funzione ASEP garantire un esercizio più rapido ed efficace delle proprie responsabilità.

GG – Fattura ASEP

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