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3 grandes reviravoltas na Lei Katrougalos, para a "pensão mais proporcional ', Quem perdeu que ganham

No plano do Ministério. O trabalho é para restaurar a proporcionalidade das pensões com melhorias nas taxas de substituição, principalmente para aqueles com mais de 37 ou 40 anos de trabalho……

Estes são o 3 grandes reviravoltas da lei Katrougalos, o jornal:

  1. Alterando as taxas de aumento contributivo valores de pensão depois 37-40 anos de trabalho.
  2. Examinou a separação três fundos dentro EFKA para os funcionários, profissionais e agricultores.
  3. Repor opção de títulos do segurado para uma pensão proporcional menor ou maior taxa.

Na perspectiva da próxima decisão, os últimos relatórios falam de questões "não reciprocidade", na edição das taxas de substituição e disposições inconstitucionais na consolidação de fundos e fixação das contribuições.

é esperada a decisão de abrir o caminho para a separação dentro Fundos EFKA para os funcionários, profissionais e agricultores, com uma possível recomposição de ramos de seguro para os profissionais e agricultores e escolher baixo ou mais alto prémio de segurados.

No plano do Ministério do Trabalho e Assuntos Sociais, independentemente da decisão dos juízes, Ele é rever as regras básicas do Direito 4387/2016 e, principalmente, restauração de proporcionalidade às pensões, com melhorias nas taxas de reposição, principalmente para aqueles com mais de 37 ou 40 anos de trabalho em níveis 'intermédios' e complementar, que o montante final da pensão para refletir melhor salário reposição.

Já objecto de alterações na lei Katrougalos, para a "pensão mais proporcional ', aberto com as declarações relevantes nos últimos dias, o vice-ministro de Trabalho e Assuntos Sociais Notis Mitarachi, que mostra essencialmente que se prepara para uma nova mistura dos coeficientes de cálculo da estrutura recíproca, com o objetivo de ser o sistema mais equitativo, principalmente por aqueles que pagam por muitos anos altas contribuições.

Os cortes nas pensões com a lei 4387/2016 chegar e 38% e até mesmo "punidos" com menor pensão que trabalharam muitos anos.

por exemplo:

- Segurado com pagamento 2.000 euro e 38 anos recebe lei de pensões Katrougalos 1.092 euro misturada, correspondendo a 54,6% seus salários, quando o antigo regime (pre lei Katrougalos) Ela iria levá-la e montante da pensão maior 1.127 euro misturada, com 35 anos e salário 1.600 euro! pela Lei 4387 Demora menos de ter pago 38 anos de contribuições e tem taxa de substituição 54,6%. O anterior terá de ter mais pagar 35 anos de contribuições e teve taxa de substituição 70,4%.

A taxa de substituição indica o quão perto é a escrita em relação ao salário. No exemplo apresentado acima, parece que 35 anos contribuições segurados recebem uma pensão igual à 70,4% salário, enquanto com a lei e com Katrougalos 38 anos de contribuições receber uma pensão igual à 54,6% salário.

A diferença é enorme e meios, como muitos anos acrescenta um segurado em sua carreira, em vez recompensado com uma taxa de substituição mais elevado, Ele acaba ficando menos e essencialmente paga contribuições sem elaboração saltado!

os extremos, ele, com taxas de direito Katrougalos substituição provado e que em poucos anos de trabalho e baixos salários taxa de substituição alcances 92,6%!

Aqui está um exemplo típico mostrando os "fins" da lei:

- Segurado por 20 anos de emprego e salário 500 Euro começará a lei elaboração Katrougalos 463,35 euro, ou seja, terá um montante igual ao 92,67% salário. enquanto 700 euro salário (e 20 anos) terá 495 sintaxe euro, isto é igual a 70,8% salário. enquanto, se o 20 anos têm salário 1.600 euro, fica 600 sintaxe euro, isto é, a reposição cai para 37,5%!

As alterações da mistura

Melhorar bônus ganhos 5% das taxas de substituição

De acordo com informações, as mudanças vão visar essencialmente as taxas de substituição aplicáveis ​​após a 37 ou 40 anos de seguro, onde é examinado para aumentar significativamente, talvez um bônus 5%, em vez 2% o que dá força de lei após 40 anos- que a estrutura recíproca e chegando mais, juntamente com o nacional 384 euro, a "dar" maior do que hoje salário reposição, como um incentivo para trabalhar mais tempo.

por exemplo, com 40 anos, a taxa de pensão contributiva é 42,8% e 2.000 salário euro pensões contributivo vem em 816 euros no total 1.200 euro, juntamente com o nacional 384 euro. A reposição driblou 60% (1.200/2.000= 0,6). Uma melhoria da pensão contributiva 2% com 3%, nomeadamente 45% em vez 42,8%, Localizado nos projetos estudados. Neste caso, a pensão contributiva para um trabalhador que tenha pago contribuições 40 anos com salário 2.000 Euro sobe para 900 euro e 1.284 euro como nacional. a reposição, nomeadamente, aumentos na 64,2% em vez 60%.

As mudanças não se tornará "acriticamente", mas vai preceder estudo econômico irá capturar todos os cenários das novas taxas para as pensões.

A questão crítica é saber se a aumentar significativamente e em todos os anos os elementos de cálculo de pensões contributivo contra uma redução da pensão nacional, que o sistema e que as pensões são amplificados mais do que as contribuições para incentivos de seguro, em vez de gastar em pensão nacional, ou se ele vai ficar a mesma lógica da lei 4387, que, no essencial tem seguro separado para aqueles que pagam muito e aqueles que não têm razão para pagar um ponto na, como com 20-25 anos, com baixos salários e abordagem para repor mesmo o 70%-90%.

Quem perdeu que ganham

Quem paga a aposentadoria

Sob o sistema atual, melhor deixar com uma pensão que têm poucos anos de seguro (20 como 27) salários baixos e médios (ex. 800, 900, 1.100 euro) para o espaço 2002-2019. A sintaxe vai conseguir é tanto maior do que você ficar mais velho, ou um pouco menos, dependendo do ano e sua remuneração.

No caso de pensão reduzida (com a idade como 5 ou mais anos antes do limite pensão completa) a saída é mais vantajoso, porque a redução é como penalidade 30% e impôs apenas ao montante da pensão nacional, e não a quantidade total de. assim, ao invés de 384 euro cai para pensão nacional 268 saída do euro 5 anos antes, enquanto a pensão contributiva não é afetado. No regime anterior, a sentença 30% entrou em toda a aposentadoria. por exemplo, salário segurado 1.250 euro e 27 Leva anos agora 628 EUR completa e 512 euro reduziu. Com o antigo regime levaria 601 EUR completa e 421 euro reduziu.

reciprocamente, melhor ficar -under a condição de que as suas pensões com melhores taxas vão subir- aqueles com mais de 37 ou 40 anos, como pensões contributivo será melhorado significativamente as taxas eo novo plano beneficiaria o, redução de perdas em relação a fundos de pensão que receberia o sistema anterior.

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