22.9 C
Mykonos

web Radyo

Hava

22.9 C
Mykonos
23.3 C
Atina

Yunanistan'da Coronavirus – C. Vroutsis : 3 çalışma takviye eksenleri – Kime sübvanse edilecek 60% – Hangi işverenler dahil

Ciroyu azaltarak 20% KAD'den bağımsız olarak işletmeler dahil. Tam zamanlı çalışanlara 60%.

Tasarım 3 Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı, salgının ikinci aşamasında çalışmaların güçlendirilmesi ekseninin, Yannis Vroutsis. Yeni önlemlerin merkezinde, cirosu en az azaltılmış tüm şirketleri içerebilen İstihdam Arttırma Mekanizması "SYN-ERGASIA" yer alıyor 20% kriz sırasında………..

Mekanizma sağlar :

  • işverenin tam zamanlı çalışanın çalışma süresini kısaltma hakkı 50%, istihdam ilişkisinin türü değiştirilmeden uygulanacak ve
  • devlet tarafından 60% çalışamayacağı zamanın gelirinin yüzdesi
  • yukarıdaki ayarlamadan sonraki net ücret, asgari ücretin altına düşerse 650 avro, fark bir bütün olarak devlet tarafından karşılanacaktır

Mekanizma 1 Haziran'dan Eylül'e kadar uygulanacak. Devlet ve iş dünyası arasındaki ortaklık, devletin onu kapsayacağı gerçeğinde yatmaktadır. 60% çalışma sürelerini azaltarak kaybedecekleri maaşın. Güvenlik limiti temel maaş olacak, son çalışan miktarı onlardan az düşemeyeceği için 650 avro.

Üç sütun :

1. İçin sözleşme askıya alma sürelerinin uzatılması 100% çalışanlar, kapalı kalan tüm işletmeler için, aynı zamanda turizm sektöründeki işletmeler için, ikramın, ulaşım, Haziran ve Temmuz aylarında etkilenen kültür ve spor. Çalışanlar için orantılı özel bir tazminat alacak 534 avro.

2. "SYN-ERGASIA" İstihdam Arttırma Mekanizması. Bu mekanizma, "Pazar Milleti" nin de açıkladığı gibi, 60% çalışanın çalışma süresi azaldığında elde edeceği gelir kaybı 50% (güvenli operasyon personeli). Düzenlemeden sonraki net ücret asgari ücretin altına düşerse 650 avro, fark bir bütün olarak devlet tarafından karşılanacaktır.

İstihdam Arttırma Mekanizması 1 Haziran'dan 30 Eylül 2020 gerektiğinde zamanını uzatarak. Ülkedeki cirolarında azalma gösteren tüm şirketler bu mekanizmaya katılma hakkına sahip olacak., en azından 20%, önceki dönemde, KAD ne olursa olsun. Mekanizma aynı zamanda ilk kez faaliyet gösteren şirketleri de içerecek ve son aylarda gelir kaydetmemiş olacak..

Mekanizma mevcut tüm tam zamanlı çalışanları kapsayacak. Mekanizma mevsimlik işletmeler için de geçerli olacak. Tüm tam zamanlı çalışanlar katılmaya uygun olacaktır, geçen yılın aynı ayında tutulan tam zamanlı çalışan sayısına kadar.

İş ilişkisinin yarı zamanlıdan tam zamanlı olarak değiştirilmesine izin verilmeyecektir, Şirketin mekanizmaya katılma avantajını elde edebilmesi için.

İşverenin tam zamanlı çalışanın çalışma süresini kısaltma hakkı 50%, İstihdam ilişkisinin türünün değişmeyeceği katı koşullar altında uygulanacaktır. Devlet, değiştirme yükümlülüğünü yerine getirir. 60% çalışamayacağı zamanın gelirinin yüzdesi. ek, yukarıdaki ayarlamadan sonraki net ücretin asgari ücretin altına düşmesi durumunda, fark bir bütün olarak devlet tarafından karşılanacaktır.

3. Sezonluk olarak istihdam edilen ve işsizlerin güçlendirilmesi

özellikle, verilen - aylık mali yardım olarak- Eylül ayına kadar mevsimsel işsizlik maaşı 2020 hakkındaki 120.000 mevsimlik işsiz.

Ayrıntılı olarak, yeni önlemler aşağıdaki gibidir :

1Eksen

Mayıs ayında mevcut yasal çerçevenin genişletilmesi, Haziran ve Temmuz.

MAYIS

İşçi iş sözleşmelerini askıya alma hakkı Mayıs ayına kadar uzatıldı.

Yeniden açılan işletmeler bunu bile sürdürme potansiyeline sahiptir 60% çalışanlarının askıya alınması.

aynı anda, kapalı kalan işletmeler, turizm sektöründeki tüm işletmelerin yanı sıra, ikramın, ulaşım, eğitici, kültür ve sporun 100% çalışanlarının askıya alınması.

Sözleşmeleri askıya alınan çalışanlar özel yükseklik tazminatı alacak 534 avro, askıya alma günleriyle orantılı olarak devlet sigorta primlerini karşılayacak, nominal maaşları üzerinden hesaplanır.

ayrıca, ve Mayıs ayında etkilenen tüm şirketlerin çalışanları için sigorta primlerinin ödenmesinin durdurulması olasılığını artırıyoruz.

HAZİRAN

Haziran ayı boyunca, iş sözleşmelerini yüzde bir oranında askıya alma olasılığını artırıyoruz 100% çalışanlar, münhasıran kapalı kalan işletmeler için, aynı zamanda turizm sektöründeki işletmeler için, ikramın, ulaşım, etkilenen kültür ve spor.

Askıya alınan işçiler ödenek tutarı için özel tazminat alma hakkına sahiptir 534 avro, askıya alma günleriyle orantılı olarak ve sigorta primlerinin nominal maaşlarına tam olarak yansıtılması.

Bununla birlikte, Haziran ayında tüm şirketler için sigorta primi ödemelerinin askıya alınma olasılığının geçerliliğinin sona erdiğini belirtmeliyim..

TEMMUZ

Temmuz ayı için iş sözleşmelerini yüzde olarak askıya alma olasılığını uzatacağız 100% çalışanlar, ancak sadece turizm sektöründeki işletmeler için, ulaşım, etkilenen kültür ve spor.
Askıya alınan işçiler ödenek tutarı için özel tazminat alma hakkına sahiptir 534 avro, askıya alma günleriyle orantılı olarak ve sigorta primlerinin nominal maaşlarına tam olarak yansıtılması.

2Eksen

Kısa vadeli çalışmalar için mali destek şeklinde İstihdam Destek Mekanizması "SYN-ERGASIA"

İşgücü piyasası desteğinin yeni aşamasına girerek, ilk kez çalışanlar için finansal destek için bir mekanizma oluşturuyoruz., kim yeni verilerle bir çalışma ortamına dönecek. Yeni koşullar çalışma saatlerini ve dolayısıyla çalışanların gelirini etkileyebilir. Bu yüzden, bir Devlet olarak hareketsiz kalmıyoruz! Onların yanında duracağız ve gelirlerini telafi edeceğiz, Gerektiğinde. Ve bu, "SYN-ERGASIA" istihdam destek mekanizması aracılığıyla yapılacaktır..

İstihdam Arttırma Mekanizması 1 Haziran'dan 30 Eylül 2020 gerektiğinde zamanını uzatarak. Ülkedeki cirolarında azalma gösteren tüm şirketler bu mekanizmaya katılma hakkına sahip olacak., en azından 20%, önceki dönemde, KAD ne olursa olsun. Mekanizma aynı zamanda ilk kez faaliyet gösteren şirketleri de içerecek ve son aylarda gelir kaydetmemiş olacak.. Mekanizma mevcut tüm tam zamanlı çalışanları kapsayacak.

Mekanizma mevsimlik işletmeler için de geçerli olacak.
Tüm tam zamanlı çalışanlar katılmaya uygun olacaktır, geçen yılın aynı ayında tutulan tam zamanlı çalışan sayısına kadar.

İş ilişkisinin yarı zamanlıdan tam zamanlı olarak değiştirilmesine izin verilmeyecektir, Şirketin mekanizmaya katılma avantajını elde edebilmesi için.

İşverenin tam zamanlı çalışanın çalışma süresini kısaltma hakkı 50%, İstihdam ilişkisinin türünün değişmeyeceği katı koşullar altında uygulanacaktır.

Devlet, değiştirme yükümlülüğünü yerine getirir. 60% çalışamayacağı zamanın gelirinin yüzdesi.

ek, yukarıdaki ayarlamadan sonraki net ücretin asgari ücretin altına düşmesi durumunda, fark bir bütün olarak devlet tarafından karşılanacaktır. aynı anda, işveren, tüm çalışanın sigorta primlerini karşılama yükümlülüğüne sahiptir, orijinal nominal maaş üzerinden hesaplanır.

Çalışan azaltılmış istihdamda olduğu sürece, işverenin iş sözleşmesini feshetmesi ve çalışanın nominal maaşını düşürmesi yasaktır.

Bu noktada size şunu hatırlatacağım:, 1 Haziran'dan itibaren 2020 tam zamanlı çalışanlar için tüm sigorta primlerinin azaltılması 0,90 makas, Maddede öngörülen şekilde 48 4670/2010 sayılı Kanun. Sigorta primlerinin 1 Haziran'dan itibaren azaltılması, işlerin sürdürülmesi ve yaratılması için değil, aynı zamanda işletmelerin rahatlaması için de yararlı olacaktır., ücret dışı maliyetleri azaltmak.

3Eksen

Mevcut turizm sezonunda işe alınmayacak mevsimlik çalışanlara işsizlik ödeneği verilmesi ve yeniden istihdam edilmeleri için teşvikler.

Pandemi krizinin turizm endüstrisi üzerindeki etkileri düşünüldüğünde, bu sektörde önemli ölçüde etkilenen mevsimlik işçiler lehine koruyucu önlemler alıyoruz..

özellikle, aylık mali yardım olarak – Eylül ayına kadar mevsimsel işsizlik maaşı 2020 hakkındaki 120.000 mevsimlik işsiz. iken, devlet mevsimlik yarı zamanlı çalışanların işveren sigorta primlerini karşılamayı taahhüt eder. Bu önlem mevsimlik işçileri yeniden istihdam etmek için bir teşvik görevi görecek. ayrıca, Mayıs ayında sona eren işsizlik yardımlarını iki ay arttırıyoruz. uç, gerekli asgari ücretleri düşürüyoruz 100 içinde 50 gelecek sonbahar mevsimsel ödeneği almak.

Sonuç, OAED Sosyal Turizm Programına başvurmak istiyorum, bunun için bütçesini üçe katlayacağız 10 içinde 30 milyon. avro. amacımız, özellikle bu yıl, iç turizmi olabildiğince güçlendirmektir. Güçlere katılıyoruz, tüm silahlarımızı savaşa atıyoruz ve krizin pandemiden kaynaklanan ekonomik etkileriyle başa çıkmak için her türlü çabayı gösteriyoruz. Kesin olan şu ki 2021 kayıp zemini kazanacağız.

Bay söylediği gibi. Vroutsis: “Eşsiz bir korona salgını olgusu ve sağlık krizi karşısında, Çalışma Bakanlığı & Sosyal İşler ve genel Kyriakos Mitsotakis hükümeti ilk andan itibaren hızla hareket etti, dizayn, duyarlılık ve sorumluluk. Hepimizin bu zor durumla birlikte yüzleşeceğimize söz verdik, şirketler, çalışanlar. Boğucu zaman dilimlerinde çok hızlı ve acil kararlar aldık, istisnai olarak başvurduk, işçi ve işletmelerin desteklenmesine ilişkin geçici fakat kesinlikle gerekli önlemler.

ile 7 Yasama İçerik Yasaları ile onlarca Bakanlık Kararı ve Genelgesi oluşturduk 5 çalışanlar için önlemler demetleri, iş, serbest, serbest meslek sahibi ve işsizler. Küçük ve büyük profesyonel grupların taleplerini dinledik ve koruma ağını tüm Yunan toplumuna yaydık.. Tüm eylemlerimizin kalbinde, tüm politikalarımızın, çalışantı ve öyle kalıyor. Bu nedenle, tüm yasal müdahalelerimizde ortak payda mevcut işlerin bakım maddesi idi..

ERGANI'nin Mart ve Nisan verileri bize teyit ediyor:

Mart ayında ERGANI'nın bilançosunda fazlalık gösterildi, bunlar bile not edildi 18 O gün Mart ayında ilk önlemler uygulandı ve özellikle mevcut işlerin sürdürülmesi için özel madde. aşağıdaki 18 Mart ayında işten çıkarmalar ortadan kaldırıldı.

Aynı veriler ERGANI tarafından Nisan ayında gösterildi. Olumsuz mali duruma ve işgücü piyasasının kilitlenmesine rağmen, Nisan ayı pozitif bakiyeyle sona erdi (+7.205 işe alım) Mayıs ayı için ERGANI verileri cesaret verici, çünkü denge bugüne kadar olumlu.

Tüm bu bilgiler aşağıdaki gibidir:

Bir yandan, tüm sektörler için zincirlerde çalışabilecek ve işgücü piyasasının tamamen çökmesine yol açabilecek büyük işten çıkarma dalgasını koruduk., kaçındığımız bir şey
Diğer yandan maalesef turizm ve gıdada beklenen işler yaratılmadı, her yıl olduğu gibi. Turist sezonunun açılışı için, bilimsel topluluğun talimatlarını sadakatle izledik çünkü sağlığın değerli iyiliğine öncelik vermek bizim bilinçli seçimimizdi.. İnsan hayatı!!!!Ancak bu kararlar Yunanistan'ı küresel bir model haline getirdi ve bugün yeniden başlatmanın başlığını kesmeye hazırız..

özellikle, krizin başladığı ilk dönemde 18 Mart ve son kullanma tarihi 31 Mayıs, devam ettik 3 şartları:

  • Mevcut işlerin özel bakım maddesi ile çalışma desteği.
  • Şirketleri idari emirle kapatılmış veya KAD'den etkilenmiş olarak nitelendirilen tüm çalışanların tazminatı ve desteği.
  • Sağlık protokollerine sadık kalınarak ve virüsün işyerinde yayılmasını önleyerek işçilerin sağlığını ve güvenliğini korumak.

ancak, Şimdi krizin ilk döneminden ayrılıyoruz ve Yunan ekonomisini ve toplumu desteklemenin yeni aşamasına giriyoruz.

Şimdi yeni bir ortama giriyoruz. Çok kararlı bir şekilde geri dönüyoruz, çok dikkatli ve düzenli çalışma adımları”.

Bizi takip et

Siparişe Tara

QR Kod ile temassız siparişler sistemi. Katalog yok, çok dilli ve doğrudan ürün bilgisi!

Bu aralar moda

Koronavirüs Pandemik: Son olarak, festivaller ve diğer kitle etkinlikleri Temmuz sonuna kadar!!

Son olarak, festivaller ve diğer kitle etkinlikleri Temmuz sonuna kadar!! Maximos Sarayı ve Sağlık Bakanlığı Uzmanlar Komitesi toplantısında nelere karar verildi?!!....... Fren...

Yunan Sahil Güvenlik: “Yunan sularındaki hava nedeniyle Türk balıkçı tekneleri”

Δεν ψαρεύουν εντός των Ελληνικών χωρικών υδάτων Τουρκικά αλιευτικά Απάντηση σε δημοσιεύματα περί δήθεν αλίευσης από αλιευτικά σκάφη σημαίας Τουρκίας εντός των Ελληνικών χωρικών υδάτων,...

Ödül

Ayasofya'nın Kayıp Sesleri: Ayasofya'daki ilahiler daha önce böyle duyuldu 1.000 yıl - Stanford araştırması (videolar)

Yıllarca süren araştırmalardan sonra, Stanford Üniversitesi, Ayasofya'da tezahürlerin söylenme şeklini yeniden canlandırdı..

Thanasis Megas: İyi arkadaşımız Giannis Kontaratos'a

Sevgili sevgili arkadaşım Giannis, Değerli ortağımız, İyi ve değerli bir arkadaşınıza aniden veda ettiğinizde gerçekten çok zor bir zaman, mükemmel bir ortak,...

Sizin için Hikayeleri

Yunanistan'da araç vergisi: Yeni arabaların vergileri azalıyor – Kirletmeyen otomobiller için uygun durum

Hibrit ve kullanılmış araçlar için ne geçerlidir!! Αναλυτικοί πίνακες με τις μεταβολές των τελών ταξινόμησης Ευνοϊκότερο καθεστώς φορολόγησης για τα νέα μη ρυπογόνα Ι.Χ. arabalar ...

Mykonos – F. Vigliaris: Bölgedeki hasarı onarmak için su temini kesintisi “Baca”

Yarın Çarşamba günü sizi bilgilendirmek istiyoruz 8 Temmuz, DEYA mürettebatı. Mykonos, su şebekesine verilen hasarı onaracak ...

Mykonos Ticker daha fazla

Ayasofya'nın Kayıp Sesleri: Ayasofya'daki ilahiler daha önce böyle duyuldu 1.000 yıl - Stanford araştırması (videolar)

Yıllarca süren araştırmalardan sonra, Stanford Üniversitesi, Ayasofya'da tezahürlerin söylenme şeklini yeniden canlandırdı..

Koronavirüs Pandemik: Kentsel atık sularda SARS-CoV-2 varlığı tekrar tespit edilebilir

Nisan ayının son günlerinin seviyelerinde 2020, yani, koroner kalp hastalığını sınırlamak için sıkı kemer sıkma önlemleri uygulandığında,...

Koronavirüs Pandemik: Son olarak, festivaller ve diğer kitle etkinlikleri Temmuz sonuna kadar!!

Son olarak, festivaller ve diğer kitle etkinlikleri Temmuz sonuna kadar!! Maximos Sarayı ve Sağlık Bakanlığı Uzmanlar Komitesi toplantısında nelere karar verildi?!!....... Fren...
hata: İçerik korunmaktadır !!