15.4 C
Mykonos

web Radyo

14.7 C
Atina
15.4 C
Mykonos

Hava

Fazla mesai: The 7 Ücretsiz Fazla Mesai Soruları-Cevapları

Fırsatçı saldırı budur çalışanlar hükümet çelişkilerinin anekdot raporlarından uzak olmadığını. Geri Kazanım Fonu ve 31 milyar euro finansman, hükümet de konuyu gündeme getiriyor emek. Paranın altında kaybedilen haklar var ...

Çalışanlara ara sıra yapılan saldırılar, hükümet çelişkilerinin anekdot raporlarından uzak olmadığıdır..

örneğin: Yeni neslin 4. sanayi devrimine katılımı üniversite polisi ile yapılacak, ormanlarda ve kumsallarda keyfi korunarak yeşil geçiş sağlanacaktır., büyüme ödenmemiş fazla mesai ile gelecek, aile ve meslek yaşamının barıştırılması günlük 10 saatlik çalışma ile yapılacak, robotik, daha fazla iş demektir ...

Önceki açıklama anekdot içeriğine sahip olabilir, ama asıl mesele bu (ve mektup) hükümet politikası.

En son örneğe bakalım, τα 31 Kurtarma Fonu ve hükümet tarafından teşvik edilen ödenmemiş fazla mesai ile esnek 8 saat.

Deneyeceğiz 7 Hedefi ve ekonomi ve istihdam üzerindeki etkisini açıklamak için sorular-cevaplar.

soru 1: Çalışanlar önerilen şema ile nasıl çalışacak?;

cevap: Saat 8'in ötesinde, günlük çalışma iki saate kadar uzatılabilir, Cumartesi günü ek ücret ödemeden iş olacak (fazla mesai). Ekstra çalışma süresi için (kadar 10 haftalık saat veya haftanın 6. gününde çalışma) ekstra ücret olmayacak. Şirket, ek süreyi çalışma saatlerini kısaltarak "iade edecektir" (günlük 6 saat) üretken olmayan dönemlerde, ya ara ver ve git.

soru 2: Ekstra çalışma süresine kim karar verecek;

cevap: Üretken ihtiyaçlar şirket tarafından belirlenecek ve anlaşma her çalışan ile ayrı ayrı yapılacaktır. (bireysel sözleşme). Başka bir deyişle, Toplu Sözleşme olmayacaksınız (BIP), bugün hala geçerli olan bir şey…

soru 3: Ayrıca fazla mesai olacak;

cevap: Evet ve aslında tüm çalışanlar için artacaklar 150 dönem başına saat. ancak, teorik değeri olan bir şeydir. Bir çalışanın olması durumunda kullanılacaktır, bireysel, 8 saatlik lastiğe izin vermeyi reddetmek (Üretken ihtiyaçları karşılamak için ücretsiz üzerinde çalışmak ve, fazla mesai ücreti yerine, ara ver veya diğer günlerde daha az çalış. Bununla birlikte, çok yüksek işsizlik oranı göz önüne alındığında, böyle bir inkar neredeyse hiç formüle edilmeyecek. Ve daha da zor olanı, çalışan görevinde kalacak ve kovulmayacak ...

soru 4: Bu değişiklikten hangi sektörlerin faydalanması bekleniyor?;

cevap: Neredeyse tüm ekonomi. Ama esas olarak endüstride, bugün nerede 70% çalışanların oranı fazla mesai yapıyor, ama aynı zamanda turizmde. Yaz sezonu günde 10 saat ile kapatılacak, çok daha az işe alım yapılacak. Ve sonbaharda (mesela. Kasım), işsizlik parası yerine, otel çalışanı yaz tatilinden yararlanacak.

soru 5: Bu istihdam için ne anlama geliyor?;

cevap: Daha az harcanabilir gelir, daha az iş, daha düşük vergi gelirleri ve sigorta primleri, azalan emekli maaşları. Tek olumlu, turist devresinde işsizlik yardımları için daha küçük OAED çıkışlarıdır. (sonbaharda ücretli izin molası, daha kısa işsizlik süresine eşittir).

soru 6: Bu aile hayatıyla uyumlu mu?;

cevap: Kolektif bir süreç olmadığı göz önüne alındığında, birçok çalışan, ücret ödemeden ücretsiz ekstra çalışmaya zorlanacak. Önemli ölçüde etkileyecek bir şey (olumsuz) ebeveyn, özellikle işte günlük 10 saati çocuklarla ve ev ödevleriyle birleştiremeyecek anneler, faaliyetler vb.. Bu anlamda, Kurtarma Fonu için "Plan" daki "iş ve aile yaşamının mutabakatı" referansı, başka bir şakaya benziyor. Demografik, genç işsizlikten sonra, Düşük ücretler, işçi ikametgahının kaldırılması, başka bir belirleyici darbe alacak ...

soru 7: Hükümet bunu neden yapıyor?; Büyümeye yardımcı olur mu, ihracat;

cevap: İşveren dernekleri, maaş bordrosunu 18. veya 20. iş "sorunu" olarak adlandırıyor. Engellerin arasından önce gelirler, ağlar, Hukuki kesinlik (adaletin uygulanmasında gecikmeler), dolaylı (vergi ve sigorta) ücret maliyeti, araştırma vb.. ancak, Bu, düşük ve orta vasıflı işçilerin "arkalarını dönmelerini" ve sektörü desteklemelerini gerektirir.. esasen, yenilik olmadan, araştırma, finansman, vb. bazı eski şirketler desteklenemez. YA, farklı olarak, Türk Lirası'nın devalüasyonuna karşı kitle turizmini desteklemek için ücretlerde bilinçli bir devalüasyondur..

Bizi takip et

dakikalar içinde alışveriş yap!

En kolay eshop abonelik platformuna basit adımlarla e-mağazanızı kendi alan adınızla oluşturun.

Bu aralar moda

Ödül

Sizin için Hikayeleri

Mykonos Ticker daha fazla

hata: İçerik korunmaktadır !!