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加班: 该 7 免费加班问题-答案

这是机会主义的攻击 雇员 政府矛盾离传闻不远. 同时与恢复基金和 31 十亿欧元的资金, 政府也提出了这个问题 劳动. 在金钱之下,权利丧失了……

这是对雇员的偶尔袭击,政府矛盾离传闻不远。.

例如: 新一代警察将参与第四次工业革命, 绿色过渡将通过保护森林和海滩中的任意性来实现, 增长将来自无偿加班, 家庭和职业生活的调和将通过每天10个小时的工作来完成, 机器人技术意味着更多的工作……

先前的描述可能是轶事内容, 但这就是重点 (和这封信) 政府政策.

让我们看一下最近的例子, 该 31 恢复基金和政府倡导的灵活的8小时无偿加班.

我们将尝试 7 问题-答案,以描述目标及其对经济和就业的影响.

问题 1: 员工将如何处理拟议的计划;

答案: 8点以后, 日常工作最多可以延长两个小时, 而周六将有工作而无需支付额外费用 (加时). 额外的工作时间 (直到 10 每周工作时间或每周第6天工作) 不会有额外费用. 公司将“返还”额外的时间,或者减少工作时间 (每天6小时) 在非生产期, 要么休息一下,要么离开.

问题 2: 谁来决定额外的工作时间;

答案: 生产需求将由公司确定,并且协议将与每位员工分开制定 (个人合同). 换句话说,您不会成为集体协议 (BIP), 今天仍然有效的东西...

问题 3: 还会有加班;

答案: 是的,事实上,对于 150 每学期的小时数. 然而, 具有一定的理论价值. 它将用于员工, 个别地, 拒绝同意8小时轮胎 (从事无偿工作以满足生产需要,并且, 而不是加班费, 休息一下或减少其他日子的工作. 但是,由于失业率很高, 这样的否认将很难被提出. 甚至更困难的是,该员工将留在他的职位上并且不会被解雇……

问题 4: 预计哪些行业将从此变化中受益?;

答案: 几乎整个经济. 但主要在工业, 今天在哪里 70% 的雇员加班, 而且在旅游业. 夏季每天将覆盖10个小时, 因此将减少招募. 在秋天 (如. 十一月), 代替失业救济金, 酒店员工将从夏季开始利用他的休息时间.

问题 5: 这对就业意味着什么?;

答案: 减少可支配收入, 更少的工作, 较低的税收和保险缴款, 养老金减少. 唯一的积极因素是旅游线路中用于失业救济金的OAED流出量较小 (秋季的带薪休假等于更短的失业时间).

问题 6: 这与家庭生活兼容吗?;

答案: 鉴于没有集体程序, 许多员工将被迫免费从事无偿的额外工作. 这将大大影响 (消极地) 父母, 特别是母亲,他们几乎每天都无法将10个小时的工作时间与孩子和家庭作业相结合, 活动等. 通过这个意思, 恢复计划“计划”中关于“工作与家庭生活的和解”的参考, 看起来像是另一个玩笑. 人口统计, 青年失业后, 低工资, 取消工人住所, 将再次受到决定性的打击……

问题 7: 政府为什么要这样做?; 它对成长有帮助吗, 出口商品;

答案: 雇主协会本身将工资单称为第18或20个业务“问题”. 他们先于障碍, 网络, 法律确定性 (司法延误), 间接的 (税收和保险) 工资成本, 研究等. 然而, 这要求中低技能的工人“背弃他们”并支持行业. 实质上, 没有创新, 研究, 融资, 等等. 一些过时的公司无法获得支持. OR, 不同, 是有意识地降低工资水平,以支持大众旅游业抵御土耳其镑的贬值。.

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