Heatwave: Τα νέα μέτρα για τον Καύσωνα μετά την πολιτική κόντρα για την αργία!! Ποιοι δεν θα πάνε στις δουλειές τους [Έγγραφα]

Καύσωνας!! Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι δεν θα πάνε στις δουλειές τους!! Τι αναφέρει η εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών για τους Δημόσιους Υπαλλήλους - Για ποιους συστήνει το Υπουργείο Εργασίας παύση εργασιών 12:00 με 16:00

Heatwave: Τα νέα μέτρα για τον Καύσωνα μετά την πολιτική κόντρα για την αργία!! Ποιοι δεν θα πάνε στις δουλειές τους [Έγγραφα]

Καύσωνας!! Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι δεν θα πάνε στις δουλειές τους!! Τι αναφέρει η εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών για τους Δημόσιους Υπαλλήλους - Για ποιους συστήνει το Υπουργείο Εργασίας παύση εργασιών 12:00 με 16:00

Η Εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας: ΕΔΩ

Μέτρα για τους εργαζομένους, λόγω του κύματος καύσωνα που σαρώνει τη χώρα, ανακοίνωσε το Υπουργείο Εργασίας.

Υπενθυμίζεται ότι νωρίτερα πραγματοποιήθηκε σύσκεψη στην Πολιτική Προστασία με σκοπό τον συντονισμό όλων των αρμόδιων φορέων, ενόψει του κύματος καύσωνα, που τις επόμενες ημέρες αναμένεται να κορυφωθεί. Παράλληλα, το υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε εγκύκλιο για τον καύσωνα, εξηγώντας ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν δικαιολογημένα να απέχουν, για όσες ημέρες διαρκεί το φαινόμενο.

Στη συνέντευξη Τύπου που ακολούθησε, ο υπουργός Προστασίας του Πολίτη Μιχάλης Χρυσοχοΐδης ζήτησε συνεργασία και από τους πολίτες «για να μπορέσουμε να αποτρέψουμε δυσάρεστες καταστάσεις».

Τα μέτρα για τους εργαζόμενους λόγω καύσωνα

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση για την προστασία των εργαζομένων ενόψει της πολυήμερης επικράτησης υψηλών θερμοκρασιών στη χώρα μας και την αποφυγή φαινομένων θερμικής καταπόνησης υπό συνθήκες καύσωνα, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και η Γενική Γραμματεία Εργασίας καλούν τους εργοδότες να προβούν τόσο στη λήψη των απαραίτητων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, όσο και σε μείωση απασχόλησης ή/και παύση εργασιών κατά τις ώρες θερμοκρασιακής αιχμής (12.00-16.00), όπου αυτό κριθεί, κατά περίπτωση, απαραίτητο.

Παράλληλα, το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας εντατικοποιεί την περίοδο αυτή τους στοχευμένους ελέγχους σε εργασιακούς χώρους, σύμφωνα με την επισυναπτόμενη υπ’ αριθμ. 56738/30.07.2021 εγκύκλιο, και σε συνέχεια της από 22 Ιουνίου 2021 σχετικής εγκυκλίου (αριθ.πρωτ. 41935), με έμφαση σε υπαίθριες εργασίες (π.χ. οικοδομές, οδικά και άλλα τεχνικά έργα), σε εργασίες σε στεγασμένους χώρους όπου λόγω της φύσης των παραγωγικών διαδικασιών μπορεί να υπάρχει επί πλέον θερμική καταπόνηση από υψηλές τιμές θερμοκρασίας-υγρασίας και ακτινοβολούμενη θερμότητα (π.χ. σε χυτήρια, μεταλλουργίες, βιομηχανίες πλαστικών, μαγειρεία κ.α.), καθώς και σε χειρωνακτικές εργασίες (π.χ. μεταφορά βαρέων αντικειμένων, οικοδομικών υλικών).

Σε κάθε περίπτωση, εφιστάται η προσοχή για εργαζόμενους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου.

Ειδικότερα, συστήνονται:

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΤΗΣ ΘΕΡΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗΣ

• Οργάνωση του χρόνου εργασίας με προγραμματισμό διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.

• Προγραμματισμός των εργασιών που συνεπάγονται υψηλή θερμική καταπόνηση των εργαζομένων, κατά το δυνατόν, σε ώρες εκτός θερμοκρασιακών αιχμών.

• Μείωση της απασχόλησης ή παύση εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους όπως είναι τα μηχανοστάσια, χυτήρια, υαλουργεία, κεραμοποιεία, ναυπηγικές εργασίες κ.λπ. μεταξύ των ωρών 12.00-16.00.

• Διαμόρφωση κυλικείων, ή άλλων κατάλληλων χώρων για το χρόνο διαλείμματος. Οι χώροι αυτοί, ανάλογα με τις αντικειμενικές ανάγκες και δυνατότητες, να εξοπλίζονται με σύστημα κλιματισμού. Οι χώροι αυτοί θα επιλεγούν μετά από συνεργασία του εργοδότη και του Τεχνικού Ασφάλειας, Ιατρού Εργασίας και μελών ΕΥΑΕ και όπου δεν υπάρχουν των εκπροσώπων των εργαζομένων.

• Παροχή πόσιμου δροσερού νερού σε θερμοκρασία 10 -15 °C.

ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΥΠΑΙΘΡΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ

• Τα μέτρα που μπορεί να ληφθούν για να αντιμετωπιστεί τυχόν θερμική καταπόνηση των εργαζομένων περιλαμβάνουν:

• Χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής όπου δεν προβλέπεται χρήση κράνους προστασίας, καθώς και προστατευτικών μέσων δέρματος.

• Διαμόρφωση / επιλογή σκιερού μέρους για διαλείμματα.

• Διαμόρφωση / επιλογή σκιερού μέρους ή κατασκευή κατάλληλων στεγάστρων για την εκτέλεση των εργασιών, όπου αυτό είναι δυνατόν.

• Προγραμματισμός των εργασιών έτσι ώστε οι πλέον επιβαρυμένες (π.χ. εργασίες ασφαλτόστρωσης) να γίνονται τις ώρες που οι θερμοκρασίες είναι χαμηλότερες.

• Μείωση της απασχόλησης ή/και παύση εργασιών κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12.00-16.00

• Χορήγηση πόσιμου δροσερού νερού (10-15 °C).

Δημόσιο – ΟΤΑ: Ποιοι δεν θα προσέρχονται στις υπηρεσίες τις μέρες του καύσωνα

Η Εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών: ΕΔΩ

Εγκύκλιο με θέμα «Προστασία υγείας υπαλλήλων λόγω καύσωνα» εξέδωσε το Υπουργείο Εσωτερικών, όπου προσδιορίζονται συγκεκριμένα μέτρα που αφορούν το Δημόσιο και τους ΟΤΑ.

Συγκεκριμένα, σημειώνεται ότι «λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες καύσωνα που επικρατούν στη χώρα με  θερμοκρασίες άνω των 40 βαθμών Κελσίου και προκειμένου να διασφαλιστεί η υγεία των  εργαζομένων»,

«θεωρείται δικαιολογημένη για όσες ημέρες διαρκεί ο καύσωνας, η μη  προσέλευση στην υπηρεσία των υπαλλήλων εκείνων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες όπως αναφέρονται και στις προηγούμενες σχετικές Εγκυκλίους του Υπουργείου μας, ήτοι:

Άτομα με χρόνια καρδιολογικά & αναπνευστικά νοσήματα
Καρκινοπαθείς που κάνουν θεραπεία

Άτομα με σοβαρά νευρολογικά νοσήματα, σκλήρυνση κατά πλάκας, επιληψία.

Άτομα με σακχαρώδη διαβήτη, νεφρική ανεπάρκεια, συστηματικό ερυθηματώδη λύκο, ρευματοειδή αρθρίτιδα.

Έγκυοι

Τονίζεται ότι «σε  κάθε περίπτωση οι αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού και οι οικείοι  προϊστάμενοι λαμβάνοντας υπόψη και τη φύση των καθηκόντων των υπαλλήλων αλλά και τις συνθήκες του τόπου παροχής εργασίας (εσωτερικός ή εξωτερικός χώρος, κλιματισμός κ.ά) μπορούν επίσης να επιτρέπουν την πρόωρη αποχώρηση των υπαλλήλων εφόσον κρίνουν ότι υφίσταται θέμα υγείας και ασφάλειας λόγω των ειδικών συνθηκών καύσωνα.  Σε κάθε περίπτωση, όλες οι δημόσιες υπηρεσίες και οι φορείς του Δημοσίου  οφείλουν να παρέχουν αδιαλείπτως τις υπηρεσίες τους στους πολίτες και να μεριμνούν για  την εύρυθμη λειτουργία τους.
Οι αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού παρακαλούνται να κοινοποιήσουν την  παρούσα εγκύκλιο, με κάθε πρόσφορο τρόπο, στους υπαλλήλους και σε όλους τους φορείς που υπάγονται ή εποπτεύονται από αυτούς.  Επιπλέον, οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις παρακαλούνται να κοινοποιήσουν άμεσα την παρούσα εγκύκλιο στους ΟΤΑ α’ και β ́ βαθμού αρμοδιότητάς τους»

Δείτε τα Έγγραφα των Υπουργείων στα παρακάτω Αρχεία

Αρχεία