Minimum Wage / Αύξηση του κατώτατου μισθού με… αφετηρία τα 703 ευρώ βρίσκεται στο τραπέζι της κυβέρνησης, και δεν αποκλείεται να υπάρξει η έκπληξη για μισθό κοντά στα 730 ευρώ, εφόσον η κυβερνητική απόφαση συνδυαστεί και με μια επιπρόσθετη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, που θα πριμοδοτήσει έμμεσα τις αποδοχές των εργαζομένων και θα μειώσει τα κόστη των εργοδοτών.

Η αντίστροφη μέτρηση για την απόφαση ξεκινά σήμερα, από την ώρα που ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, θα παραλάβει την τελική πρόταση του Κέντρου Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), σύμφωνα με την οποία το εύρος των αυξήσεων κινείται μεταξύ του 4% και 6%, όπως αποκαλύπτει με δήλωσή του στον «Ε.Τ.» ο πρόεδρος του ΚΕΠΕ Παναγιώτης Λιαργκόβας.

«Θεωρώ ότι η αύξηση δεν μπορεί να είναι κάτω του 6%, και θα πρέπει να συνδυαστεί και με την ολοκλήρωση της υπολειπόμενης μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών που έχει δεσμευτεί η κυβέρνηση», ανέφερε ο κ. Λιαργκόβας.

Στο Υπουργικό

Η πρόταση θα αποτελέσει τη βάση για την εισήγηση που θα ετοιμάσει και θα υποβάλει ο κ. Χατζηδάκης στο Υπουργικό Συμβούλιο που θα συνεδριάσει, κατά πάσα πιθανότατα, στις 29 Απριλίου.

Το τελικό ποσοστό αύξησης του κατώτατου μισθού που θα ισχύσει από την 1η Μαΐου θα αποφασιστεί σε αυτό το Υπουργικό Συμβούλιο από τον πρωθυπουργό Κυριάκο Μητσοτάκη, ο οποίος προδιέγραψε από τη Βουλή ότι η αύξηση που έρχεται θα είναι γενναία.

Είναι πολύ πιθανό η εισήγηση του υπουργού Κωστή Χατζηδάκη να κινείται πιο πάνω από το 6% του ΚΕΠΕ, γεγονός που, αν συνδυαστεί με μείωση εισφορών, θα δώσει και το περιθώριο η τελική αύξηση που θα αποφασιστεί να είναι πέριξ του 9%, με τον μισθό να προσεγγίζει τα 730 ευρώ.

Τα εναλλακτικά σενάρια πάντως που βρίσκονται σύμφωνα με πληροφορίες του «Ε.Τ.» στο τραπέζι της κυβέρνησης σταθμίζουν την αύξηση του μισθού με κάποιας μορφής πρόσθετη στήριξη στις επιχειρήσεις όπως μια νέα μείωση εισφορών, ή άλλο μέτρο με ισοδύναμο οικονομικό όφελος για να εφαρμοστεί και να πληρώνεται στην πράξη ο νέος αυξημένος πάνω από τα 700 ευρώ βασικός μισθός.