Άλλη μια ευκαιρία, στη Γενική Συνέλευση του ΣΕΒ, άδραξε ο επιχειρηματικός κόσμος, για να επανέλθει στο πάγιο αίτημά του, για περαιτέρω μείωση του μη μισθολογικού κόστους. 

«Όταν θα δημιουργήσουμε πρόσθετο δημοσιονομικό χώρο, προτεραιότητα θα έχει η περαιτέρω μείωση των εργοδοτικών εισφορών», απάντησε ο Κυριάκος Μητσοτάκης απευθυνόμενος στον Δημήτρη Παπαλεξόπουλο, παραπέμποντας ουσιαστικά στην επόμενη τετραετία.

Πόσο έχουν μειωθεί οι εισφορές

Υπενθυμίζουμε ότι έως τώρα οι εισφορές μειώθηκαν κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες τον Ιούνιο του 2020 [0,42 π.μ. για τον εργαζόμενο και 0,48 π.μ. για τον εργοδότη] και κατά 3,0 π.μ. τον Ιανουάριο του 2021 [1,21 π.μ. για τον εργαζόμενο και 1,79 π.μ. για τον εργοδότη].

Επίσης, από την 1η Ιουνίου 2022 οι εισφορές για επικούρηση μειώθηκαν στο 3% για τους εργοδότες και σε 3% για τους εργαζόμενους, από 3,25%.

Συνεπώς υπολείπεται μια μείωση κατά 0,60% από τη συνολική μείωση των πέντε ποσοστιαίων μονάδων έως το 2023, που έχει ανακοινώσει η κυβέρνηση, ανάλογα με τις αντοχές του προϋπολογισμού και τη γενικότερη οικονομική κατάσταση.

Απώλεια εσόδων για ΕΦΚΑ

Προβληματισμός επικρατεί όσον αφορά στην απώλεια των εσόδων του ΕΦΚΑ από τη μείωση των εισφορών, η οποία αναπληρώνεται από την αύξηση της επιχορήγησης μέσω του κρατικού προϋπολογισμού. Η μείωση των εισφορών υπέρ επικούρησης θα στοιχίσει 36 εκατ. ευρώ τον πρώτο χρόνο και 130 εκατ. τον δεύτερο. Οι μειώσεις εισφορών των προηγούμενων ετών που αφορούσαν κρατήσεις υπέρ ΟΑΕΔ στοιχίζουν 800 εκατ. ευρώ ετησίως, κονδύλι που επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό.

Μια περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,60 ποσοστιαίες μονάδες, η οποία εξετάζεται από το οικονομικό επιτελείο, θα έχει επιπλέον κόστος περίπου 100 εκατ. ευρώ.

Ωστόσο σημαντικό ρόλο στις αποφάσεις του οικονομικού επιτελείου [μείωση φορολογικών συντελεστών, μείωση εισφορών] έπαιξε και η αλλαγή του μείγματος των κυβερνητικών μέτρων στήριξης, καθώς διατίθεται πλέον μεγαλύτερος δημοσιονομικός χώρος  για την επιδότηση των νοικοκυριών που επιβαρύνονται από το ενεργειακό κόστος.

Τι λένε οι εργοδότες

Όπως επισημαίνουν οι εργοδοτικοί φορείς, η μείωση των εισφορών σε συνδυασμό με την πρόσφατη αύξηση του κατώτατου μισθού μπορεί να αυξήσει τις καθαρές αποδοχές των χαμηλόμισθων έως και 10%.

Μάλιστα, επισημαίνουν ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού, την οποία επικροτούν, επιβάρυνε τις επιχειρήσεις με πρόσθετο κόστος.

Συγκεκριμένα, το μισθολογικό κόστος των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 71,5 ευρώ με την εφαρμογή του νέου κατώτατου μισθού των 713,0€ ή των 831,8€, με την αναγωγή των 14 μισθών σε 12μηνη ετήσια βάση.

Δηλαδή ένας άγαμος που δεν δικαιούται προσαύξηση λόγω τριετιών θα κοστίζει πλέον στην επιχείρηση 1.019 ευρώ, από 947,8 ευρώ που κόστιζε το προηγούμενο διάστημα.