Recruitment Plan 2026 / Ειδικός Κύκλος Προγραμματισμού Προσλήψεων 2026 για τις ανταποδοτικές υπηρεσίες Δήμων, ΔΕΥΑ και ΦΟΔΣΑ [Έγγραφο]

Την εκκίνηση Ειδικού Κύκλου Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2026 ανακοίνωσε το Υπουργείο Εσωτερικών, με στόχο την ενίσχυση της στελέχωσης των ανταποδοτικών υπηρεσιών των Δήμων, των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.) και των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦΟ.Δ.Σ.Α.). Η ρύθμιση έρχεται να καλύψει έκτακτες και κατεπείγουσες ανάγκες σε κρίσιμους τομείς όπως η καθαριότητα, ο ηλεκτροφωτισμός, η ύδρευση, η αποχέτευση και η άρδευση.

Στόχος: ενίσχυση κρίσιμων υπηρεσιών πρώτης γραμμής

Ο ειδικός αυτός κύκλος αφορά την υποβολή αιτημάτων για την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων τακτικού προσωπικού, μόνιμου ή Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), όταν η σχετική μισθολογική δαπάνη καλύπτεται από ανταποδοτικά έσοδα. Το Υπουργείο υπογραμμίζει ότι τα τελευταία έτη έχει εγκρίνει καθολικά αιτήματα τέτοιου χαρακτήρα, εφόσον τεκμηριώνεται η οικονομική τους βιωσιμότητα.

Ποιοι φορείς μπορούν να υποβάλουν αιτήματα

Δικαίωμα συμμετοχής στον Ειδικό Κύκλο έχουν:

• Οι Δήμοι, για υπηρεσίες καθαριότητας, ηλεκτροφωτισμού και –όπου προβλέπεται– ύδρευσης, αποχέτευσης και άρδευσης.
• Οι Δ.Ε.Υ.Α., Σύνδεσμοι Ύδρευσης, επιχειρήσεις τηλεθέρμανσης και ΦΟ.Δ.Σ.Α., υπό τη μορφή Συνδέσμων ή Ανωνύμων Εταιρειών, οι οποίοι λειτουργούν ως ανταποδοτικοί φορείς.

Αυστηρές προϋποθέσεις ένταξης

Για να γίνει δεκτό ένα αίτημα, θα πρέπει σωρευτικά:

• να έχει ολοκληρωθεί η αντιστοίχιση κλάδων και ειδικοτήτων με το Π.Δ. 85/2022,
• οι θέσεις να είναι καταχωρημένες και επικαιροποιημένες στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα του φορέα,
• να υπάρχουν επικαιροποιημένα Ειδικά Περιγράμματα Θέσεων,
• οι θέσεις να εμφανίζονται ως οργανικές και κενές μετά την Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου για τον ΕΠΠ 2026.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον έλεγχο της πληρότητας και ακρίβειας των στοιχείων, καθώς αιτήματα με ελλιπή ή λανθασμένα δεδομένα δεν θα εξεταστούν.

Διαδικασία και προθεσμία υποβολής

Λόγω της μετάβασης στο νέο πληροφοριακό σύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης, η υποβολή των αιτημάτων θα πραγματοποιηθεί εξωσυστημικά, μέσω του ειδικού διαδικτυακού τόπου του Υπουργείου Εσωτερικών για θέματα προσωπικού ΟΤΑ.

Οι Δήμοι καλούνται να αναρτήσουν πρότυπο αρχείο μορφής xls, στο οποίο θα περιλαμβάνονται τόσο τα δικά τους αιτήματα όσο και εκείνα των νομικών προσώπων για τα οποία είναι αρμόδιοι.
Καταληκτική ημερομηνία υποβολής έχει οριστεί η Παρασκευή 30 Ιανουαρίου 2026, ενώ μετά την ημερομηνία αυτή δεν θα γίνονται δεκτές εκπρόθεσμες καταχωρίσεις.

Συμπληρωματική ένταξη στον ΕΠΠ 2026

Τα αιτήματα που θα εγκριθούν μέσω του Ειδικού Κύκλου θα ενταχθούν συμπληρωματικά στον Ετήσιο Προγραμματισμό Προσλήψεων 2026, γεγονός που επιβάλλει στους φορείς να λάβουν υπόψη και τυχόν ήδη εγκεκριμένες προσλήψεις που χρηματοδοτούνται από ανταποδοτικά τέλη.

Κρίσιμη παρέμβαση για τη λειτουργικότητα των ΟΤΑ

Ο Ειδικός Κύκλος Προγραμματισμού Προσλήψεων 2026 συνιστά μια στοχευμένη παρέμβαση για τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας βασικών δημοτικών υπηρεσιών, οι οποίες επηρεάζουν άμεσα την καθημερινότητα των πολιτών. Παράλληλα, ενισχύει τον θεσμικό ρόλο των ανταποδοτικών υπηρεσιών, συνδέοντας τη στελέχωσή τους με την οικονομική τους αυτοτέλεια και βιωσιμότητα.

Δείτε την ανακοίνωση στο παρακάτω Αρχείο