Υποχρεωτικά μέσω Τραπέζης από 1 Ιουλίου, η καταβολή αποδοχών και αποζημίωσης των εργαζομένων (Νέα ΚΥΑ)

Τι αλλάζει στη μισθοδοσία των εργαζομένων μέσω τραπέζης. Δημοσιεύθηκε η ΚΥΑ στην εφημερίδα της Κυβερνήσεως..... Μια σημαντική αλλαγή στο

Υποχρεωτικά μέσω Τραπέζης από 1 Ιουλίου, η καταβολή αποδοχών και αποζημίωσης των εργαζομένων (Νέα ΚΥΑ)
Υποχρεωτικά μέσω Τραπέζης από 1 Ιουλίου, η καταβολή αποδοχών και αποζημίωσης των εργαζομένων (Νέα ΚΥΑ)

Τι αλλάζει στη μισθοδοσία των εργαζομένων μέσω τραπέζης. Δημοσιεύθηκε η ΚΥΑ στην εφημερίδα της Κυβερνήσεως.....

Μια σημαντική αλλαγή στο καθεστώς της καταβολής αποζημιώσεων, λόγω απόλυσης, στον ιδιωτικό τομέα φέρνει η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) που συνυπέγραψαν τα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών.

Όπως ορίζει η ΚΥΑ (26034/695/6-6-2019) που αναρτήθηκε στη «Διαύγεια», από την 1η Ιουλίου 2019 οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν τις αποζημιώσεις απόλυσης αποκλειστικά μέσω των τραπεζικών λογαριασμών των δικαιούχων μισθωτών.

Στην ίδια ΚΥΑ επισημαίνεται ότι ο εργοδότης θα πρέπει να αναφέρει ρητά για κάθε καταβολή την αιτιολογία και το χρονικό διάστημα το οποίο αφορά.

Η καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης στους λογαριασμούς των δικαιούχων μπορεί να γίνει με οποιονδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής (λ.χ. e-banking) ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών.

Η συγκεκριμένη ΚΥΑ, που μετουσιώνεται με το άρθρο 51 του ν. 4611/2019, έρχεται να συμπληρώσει το πρώτο εδάφιο της παρ. 10 του άρθρου 38 του ν. 4387/2016.

Με το συγκεκριμένο άρθρο του νόμου, υπενθυμίζεται, καθιερώθηκε η υποχρεωτική καταβολή μέσω τραπεζικών λογαριασμών των αποδοχών των εργαζομένων.

Το εν λόγω άρθρο του 2016, ωστόσο, δεν περιελάμβανε τις αποζημιώσεις απόλυσης.

Ολόκληρη η ΚΥΑ

Ανοίξτε το Αρχείο