Housing for Hospitality Workers / Νέα ΚΥΑ αλλάζει τα δεδομένα στη διαμονή των εργαζομένων στον τουρισμό - Τι αλλάζει σε προδιαγραφές, άδειες και ελέγχους [ΦΕΚ]

Τέλος στην ασάφεια και τις συχνά απαράδεκτες συνθήκες διαβίωσης για χιλιάδες εποχικούς εργαζόμενους επιχειρεί να βάλει η κυβέρνηση. Με μια κίνηση που στοχεύει στην αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος μέσω της φροντίδας του ανθρώπινου δυναμικού, υπεγράφη η νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) από την Υπουργό Τουρισμού κα Όλγα Κεφαλογιάννη και τον Υπουργό Περιβάλλοντος κ. Σταύρο Παπασταύρου. Η απόφαση καθορίζει ρητά, για πρώτη φορά με τόση λεπτομέρεια, τις ελάχιστες προδιαγραφές για τα καταλύματα των εργαζομένων στις τουριστικές επιχειρήσεις.

Τετραγωνικά, Φως και Ανέσεις

Ο πυρήνας της νέας νομοθεσίας εστιάζει στην αξιοπρέπεια της διαβίωσης. Πλέον, τα δωμάτια του προσωπικού δεν μπορούν να είναι «αποθήκες». Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η ύπαρξη φυσικού φωτισμού και αερισμού.

Συγκεκριμένα, τα ελάχιστα όρια εμβαδού καθορίζονται ως εξής:

• 12 τ.μ. για μονόκλινα δωμάτια.

• 14 τ.μ. για δίκλινα.

• 17 τ.μ. για τρίκλινα.

Πέραν των διαστάσεων, η ΚΥΑ επιβάλλει σύγχρονες ανέσεις που θεωρούνται πλέον αυτονόητες.

Κάθε δωμάτιο οφείλει να διαθέτει λουτρό με ζεστό νερό, ενώ ο εξοπλισμός περιλαμβάνει υποχρεωτικά:

• Κρεβάτια κανονικών διαστάσεων (0,90x1,90μ. για μονά, 1,60x2,00μ. για διπλά).

• Κομοδίνα, ντουλάπες και ψυγείο.

• Τηλεόραση και σύνδεση στο διαδίκτυο (Internet).

• Σύστημα θέρμανσης και ψύξης (Κλιματισμό).

Κοινόχρηστοι χώροι: Από την κουζίνα μέχρι τα πλυντήρια

Η απόφαση δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα στην καθημερινότητα των εργαζομένων εκτός ωραρίου εργασίας. Προβλέπονται αυστηρές αναλογίες για τον εξοπλισμό στους κοινόχρηστους χώρους:

1. Κουζίνα: Ελάχιστο εμβαδό 15 τ.μ., με πολυκουζινάκι 4 εστιών ανά 30 κλίνες, φούρνο μικροκυμάτων και ψυγείο ανά 20 κλίνες.

2. Ιματισμός: Πρόβλεψη για πλυντήρια, στεγνωτήρια και σιδερωτήρια (μία σειρά μηχανημάτων ανά 20 κλίνες), καθώς και χώρο απλώματος.

Οι εργαζόμενοι, από την πλευρά τους, υποχρεούνται να σέβονται τον χώρο, να αναφέρουν άμεσα βλάβες και να μην προκαλούν οχλήσεις ή να φιλοξενούν τρίτα πρόσωπα χωρίς έγκριση!!

Ο λογαριασμός στον εργοδότη

Ένα από τα κρισιμότερα σημεία της απόφασης είναι η αποσαφήνιση των οικονομικών υποχρεώσεων.

Ο εργοδότης βαρύνεται εξ ολοκλήρου με:

• Τα λειτουργικά έξοδα (ηλεκτρικό, ύδρευση, ψύξη/θέρμανση).

• Τη συντήρηση και επισκευή των εγκαταστάσεων.

• Την καταβολή των σχετικών φόρων και τελών.

Παράλληλα, τίθεται θέμα συγκατάθεσης. Ο εργοδότης οφείλει να εξασφαλίζει έγγραφη συμφωνία για τη συγκατοίκηση. Εάν δεν υπάρχει συμφωνία, επιτρέπεται μόνο η συγκατοίκηση ατόμων του ιδίου φύλου.

Τι απαιτείται για την έγκριση των χώρων διαμονής των υπαλλήλων

Η ΚΥΑ περιγράφει αναλυτικά και τη διαδικασία αδειοδότησης, με υποχρεωτική δήλωση των δωματίων προσωπικού στη γνωστοποίηση λειτουργίας του ξενοδοχείου και κατάθεση βασικών δικαιολογητικών, όπως οικοδομική άδεια, περιβαλλοντική έγκριση και πιστοποιητικό πυρασφάλειας. Δίνεται επίσης η δυνατότητα κοινών εγκαταστάσεων προσωπικού για περισσότερα ξενοδοχεία του ίδιου φορέα στην ίδια περιοχή.

Τέλος, προβλέπονται αυστηροί έλεγχοι και κυρώσεις, έως και σφράγιση ή διακοπή λειτουργίας, σε περιπτώσεις κινδύνου για τη δημόσια υγεία, παράνομης χρήσης ή μη συμμόρφωσης. Σε τέτοια περίπτωση, ο φορέας υποχρεούται να εξασφαλίσει εναλλακτική διαμονή για το προσωπικό σε ξενοδοχείο τουλάχιστον δύο αστέρων, καλύπτοντας πλήρως το κόστος.

Αυστηρές κυρώσεις: Σφράγιση και αποζημίωση

Το μήνυμα της πολιτείας είναι σαφές και συνοδεύεται από «τσουχτερές» ποινές. Σε περίπτωση που διαπιστωθούν παραβάσεις και δεν υπάρξει συμμόρφωση εντός 30 ημερών από την επιβολή προστίμου, προβλέπεται η σφράγιση των δωματίων.

Σε μια τέτοια περίπτωση, ο ξενοδόχος δεν απαλλάσσεται από την ευθύνη στέγασης. Αντιθέτως, υποχρεούται να καλύψει το κόστος διαμονής του προσωπικού σε άλλο κατάλυμα, τουλάχιστον δύο αστέρων, για όσο διάστημα οι δικές του εγκαταστάσεις παραμένουν σφραγισμένες. Πρόκειται για μια ρύθμιση που λειτουργεί ως ισχυρό αντικίνητρο για την παραμέληση των συνθηκών διαβίωσης των εργαζομένων.

Δείτε το ΦΕΚ με την Νέα ΚΥΑ, στο παρακάτω Αρχείο