GSEE: Comment seront récompensés ceux qui travaillent le jour de l'Esprit Saint
H GSEE, informer leurs employés du secteur privé lundi 17 juin 2019 (Saint Esprit),…..
par le Centre d'information des employés & Sans emploi Confédération (KE.P.E.A. / GSEE), www.kepea.gr.
1. lundi 17 juin 2019 (Saint Esprit) pas un jours fériés fixés par la loi pour les travailleurs dans le secteur privé.
Cependant, les entreprises privées dans notre pays sont lents si ce jour (Saint Esprit) jour férié par le dispositif PIF, La réglementation du travail des affaires, habitude sur le plan opérationnel et sur mesure, dans lequel la société reste fermée à ce jour. également, de la même façon, peuvent appliquer des conditions plus favorables à l'augmentation de la rémunération pour le travail effectué légalement le jour du Saint-Esprit.
Si que les travailleurs ne travaillent pas selon le ci-dessus aurait aucune réduction de leur salaire, tandis que ceux qui sont les salaires payés, Ils ont le droit de recevoir leur salaire.
Si bien qu'ayant déclaré le jour de la célébration de Spirit vacances supplémentaire pour une entreprise, Cette année de travail exceptionnel, puis pour les employés à temps plein ont droit à une augmentation de salaire 1/25 et payé de mener un même leur salaire, au taux horaire qui sera calculé et l'augmentation de 75% pour travailler les jours fériés.
2. Conventions collectives de travail, et encodages paramètres collectifs se trouvent sur la page O.ME.D.
