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Reversões nas transferências, salários e licença para os funcionários públicos promovido pelo Ministério do Interior

Με τις εισηγούμενες διατάξεις, mobilidade reduzida ciclos anuais de três para dois, e procedimentos são acelerados. O que muda para o regime de licenciamento.
Mudanças no sistema de mobilidade no setor público e mudanças nas licenças funcionários públicos trazem disposições do Ministério do Interior liberados para consulta pública, que serão incorporadas no projeto de lei que altera o processo eleitoral………

Por dispositivos recomendando reduz ciclos anuais de mobilidade de três para dois, e procedimentos são acelerados. O primeiro ciclo começa a segunda 15thimero em Janeiro de cada ano, assim ministérios, as entidades supervisionadas, a Administração Descentralizada para os seus serviços e para a OAT, e as autoridades independentes enviar os seus pedidos de Mobilidade da Comissão Central para a posição de cobertura por transferência ou destacamento.

A lista de locais recomendados para o público 20 fevereiro, aplicações em causa são avaliados pela 31 março, enquanto as transferências / postagens não são concluídos mais tarde do que 15 maio. Em todo o caso, a não realização dos procedimentos de transferência de lançamento e por essa data faz com que automaticamente o processo ineficaz.

Como observado na exposição de motivos é introduzido pela primeira vez na função pública grega, um sistema holístico termo "de pessoal", em referência aos serviços públicos como a mobilidade directamente relacionados com os procedimentos de recrutamento para garantir a continuidade e consistência das demandas das partes interessadas.

O primeiro ciclo mobilidade e o sucesso ou o fracasso desta para cada serviço, evoluindo para aplicação de pré-impressão do programa de recrutamento anual

Na segunda rodada Eles estão autorizados a participar apenas os serviços para determinadas razões, não foi possível atrair novos funcionários no primeiro ciclo.

Este processo começa nos primeiros 10 dias de outubro, Tabela de bancos públicos para 31Oktovriou, Os pedidos são avaliados por 15 dezembro, enquanto todo o processo é completado por 31 janeiro.

também, o índice de cobertura de assentos para o originador da indústria em que o empregado pertence, como condição para ser transferido, equiparada à de municípios, nomeadamente 50% aumentos na 65%.

Quanto ao último, revogada a limitação desta condição agora só se aplica a essas pessoas a 90.000 residentes, e propôs a cobrir todos os municípios.

adicional, deve o empregado requerente não é o único serviço do sector em causa, a menos que a estrutura organizacional do transportador é fornecido apenas uma posição da referida secção.

No caso de funcionários com relação de trabalho por tempo indeterminado direito privado, se não houver uma posição pessoal vago cientistas Técnicas Especiais, o empregado pode ser transferido para uma posição pessoal recomendada pela relação de trabalho de direito privado, enquanto congelando o lugar vago que pessoal permanente, enquanto há personam.

O pessoal pertencente aos serviços municipais contributivos orgânicos podem solicitar destacamento ou transferência por motivos de saúde apenas contributivos outros serviços municipais. transferência mútua autorizada antes do termo de dois anos a partir da nomeação ou contratação se aqueles a serem transferidos são de natureza orgânica serviços municipais contributivos.

Em outra disposição, o funcionário será transferido para a escala de classificação e pay realizada, se a recepção tem a mesma classificação e sistema de remuneração do serviço fonte, caso contrário, classificadas ao abrigo das disposições que regem a classificação classificação e salário e evolução de funcionários do exército.

O empregado transferido para a escala de classificação e pay realizada, se a recepção tem a mesma classificação e sistema de remuneração do serviço fonte, caso contrário, classificadas ao abrigo das disposições que regem a classificação classificação e salário e evolução de funcionários do exército.

Sobre licenças, Para a edição de um dias / ano do ano novo no funcionários se submeter a exames ginecológicos.

Para licenças de contrato concedido monitoramento do desempenho escolar de seus filhos e da licença médica das crianças encaminhadas aos funcionários, mas em proporção com o termo do seu contrato.

também, a autorização de doação proporcionada aos doadores certas e plaquetas, enquanto definido como máximo para ambos os casos, dois dias, três vezes por ano. final, para a seleção de supervisores apoiaram o critério da experiência anterior em cargos de responsabilidade e capacidade de gestão de recursos humanos como um avanço parâmetro de quadros dos sectores público.

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