25го марта – сверхдневная заработная плата: Как оплачивается 25 марта

Праздник 25 марта, который в этом году (2021) совпадает с четвергом, определен законом как обязательный отпуск……

GSEE и информационный центр для сотрудников & Безработная конфедерация (KE.P.E.A. / GSEE), проинформировать работников частного сектора о способах оплаты праздника 25 марта.

В обязательные праздничные дни запрещается прием на работу сотрудников и деятельность компаний., кроме тех, которые законно работают по воскресеньям и в праздничные дни.

GSEE указывает, что компенсация выходного дня незаконна. (выходной), с обязательным отпуском.

Ως προς την αμοιβή της Πέμπτης 25ης Μαρτίου 2021:

- Для предприятий, которые не работают

В компаниях, которые не работают, обычная заработная плата выплачивается без каких-либо дополнительных сборов тем, кому выплачивается заработная плата., а тем, кому выплачивается зарплата, выплачивается ежемесячная зарплата.

- Для компаний, которые работают легально

Сотрудники, которые будут приняты на работу, имеют право:

1) если им выплачивается дневная заработная плата, их обычная заработная плата и доплата 75% которые будут рассчитываться из их законной почасовой оплаты труда за столько часов, сколько они отработали.

2) в случае выплаты сотрудникам ежемесячной заработной платы:

а) в случае предприятий, которые опаздывают по воскресеньям и в праздничные дни и будут работать исключительно 25 марта., из-за 1/25 от их нормально выплачиваемой зарплаты и доплаты 75% на законную заработную плату столько часов, сколько они работают

б) в случае предприятий, работающих на законных основаниях по воскресеньям и другим праздничным дням, подлежит только увеличению 75%, рассчитывается в 1/25 их законной зарплаты за столько часов, сколько они работают.

Если благоприятные условия применяются (например, от BIP, Правила трудового распорядка, Бизнес привычка или обычай) о повышении оплаты труда в обязательный праздничный или воскресный день., они преобладают.

Отмечается, что вышесказанное касается общей основы регулирования его вознаграждения. 25 марш, учитывая сохраняющуюся силу чрезвычайных мер по борьбе с пандемией.